2018年苏州昆山市银桥广告传媒有限公司招聘简章
2019-01-07 16:34

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  简章已公布,报名时间:2018年10月25日前。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  昆山市银桥广告传媒有限公司成立于2015年,注册资金1亿元,为昆山银桥控股集团有限公司下属全资子公司,具有独立法人资格。主要负责统筹全区广告资源载体权属,统筹管理运作全区文化体育资源,统一投资建设和运营管理,负责承接全区重大文体赛事等。为提升公司业务能力和水平,现拟面向社会公开招聘部分工作人员。

  3.公司为员工提供全方位的培训,充足的职业发展机会让员工与企业共同成长。

  1.有意应聘者,请于2018年10月25日前将个人简历及应聘人员报名表以电子邮件方式发送到指定邮箱。报名邮件主题和附件名称统一写成“姓名-应聘岗位”。

  2.公司将在报名截止之日后5个工作日内电话通知应聘者考试时间;未通过资格审核的应聘者不再另行电话通知;公司承诺对所有个人资料予以有效保护。

  1.本次招聘开考比例为1:3(即招聘岗位数:应聘人数),不足比例的按实际应聘人数开考,择优录用。

  2.笔试和面试。笔试成绩按照百分制计算,占总成绩的40%;面试采取结构化与专业化相结合的面试形式,面试成绩以百分制计算,占总成绩的60%;

  5.因部分文体岗位(文化研究、文创设计管理、活动策划)特殊性,应聘者可提供2个表演视频、设计原创作品和活动策划的案例作为面试加分项;招聘领导小组可视岗位报名情况对面试形式作相应调整。

  体检如有不合格者,从总成绩中按照高分到低分的原则一次性替补,特殊岗位按照其岗位标准另行要求。

  中高层管理岗位按照人事录用程序进行政审。如有不合格者,从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补,并补体检和政审。

  1.录取者凭《录取通知书》报到,如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决。

  凡在规定时间内,未按照规定参加面试、体检的,均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员,一律取消考试或录用资格。

  本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,严肃考试纪律、严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风,一经发现即予以查处。整个招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话。

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